2024 yılında emekli olacak sigortalıların maaş farkı, yılbaşından önce yığılma yaratacaktı. Ekonomi yönetimi, bu endişeyi gidermek için yeni bir düzenleme üzerinde çalışıyor.
YILBAŞINDAN ÖNCE EMEKLİLİK YOĞUNLUĞU BEKLENİYOR
2024 yılında emekli olacak bir kişinin aylığı, 2025’te emekli olana göre yüzde 30 daha yüksek hesaplanıyor. Bu fark, yüzbinlerce kişinin yılbaşından önce emeklilik dilekçesi vermesine neden olacaktı. Ancak, yeni düzenleme bu durumu önlemeyi amaçlıyor.
KAYIP YAŞANMAYACAK
Emekli olmaya hak kazananlar, hangi yıl daha yüksek maaş alacaksa o yılın güncelleme katsayısına göre maaş alacak. Böylece hak kaybı yaşanmayacak. Bu düzenleme, enflasyonun etkisinin azalacağı döneme kadar yürürlükte kalacak.
ENFLASYON FARKI DÜZENLEMESİ
Emekli aylıkları, önceki yılın enflasyon verisine göre hesaplanıyor. 2024’te enflasyon 2023’e göre daha düşük beklendiği için maaş farkı oluşacak. Bu fark, yeni düzenleme ile giderilecek.
2030’A KADAR DEVAM EDEBİLİR
Hacı Bayram Veli Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. Okan Güray Bülbül, maaş farklarının 2030 yılına kadar sürebileceğini belirtiyor. Özellikle enflasyon kaynaklı farklar, birkaç yıl daha emeklilik hesaplamalarında etkili olacak.
SGK VE KAMUDA ETKİLERİ
SGK’nın aktüeryal dengesi, yığılma nedeniyle bozulma riski taşıyor. Aynı zamanda emekli olan tecrübeli personelin işten ayrılması, kalifiye eleman sıkıntısını derinleştirecek. Bu düzenleme, hem SGK’nın yükünü hafifletecek hem de işgücü kaybını önleyecek.
DÜZENLEME NASIL İŞLEYECEK?
2024 yılında emekli olmaya hak kazanan bir kişi, dilekçesini hangi yılda verirse versin, en yüksek maaş hesaplanacak yıla göre maaş alacak. Bu, hem maaş farkını ortadan kaldıracak hem de yığılmayı önleyecek.
EKONOMİ YÖNETİMİNİN ÇÖZÜMÜ
Ekonomi yönetimi, emekliliği erteleyenler için bir çözüm geliştirdi. Enflasyon farkının kapanacağı döneme kadar, her yılın güncelleme katsayısına göre maaş hesaplanacak. Bu yöntemle hak kaybı olmayacak.
